Bəzi insanlar işdə əllərindən gələni etsələr də, sadəcə olaraq kifayət qədər nizam-intizam, konsentrasiya və işləmək istəyi olmayanlar da var.
“Xəbərsiz” bildirir ki, belə insanlar tez-tez öhdəlikləri təxirə salır, məsuliyyəti başqalarına ötürür və səy tələb edən işlərə marağını asanlıqla itirirlər.
Astrologiyada əlamətlər var ki, onlar çox bacarıqlı olsalar da, çox vaxt motivasiya və ardıcıllıqla bağlı problem yaşayırlar. Onların işə yanaşması həmkarlarını məyus edə bilər, çünki onlar iş vərdişlərindən daha çox şansa güvənirlər.
Əkizlər
Əkizlər ağıllı və sürətlidirlər, lakin ardıcıllıqdan məhrumdurlar. Onlar asanlıqla yeni ideyalardan ilhamlanırlar, lakin tapşırıqlar monotonlaşdıqda konsentrasiyanı saxlamaqda çətinlik çəkirlər. Dəyişikliklərə meylli olmaları onların tez-tez birdən bir neçə işə başlamağa və nadir hallarda nəyisə bitirmələrinə səbəb olur. Ünsiyyətcil və bacarıqlı olsalar da, adi mühitdə işləmək onlar üçün əsl problemdir. Uğur qazanmaq üçün onlar diqqəti saxlamağı və hər şeyi başa düşməyi öyrənməlidirlər.
Oxatan
Oxatanlar azadlığı sevirlər və hakimiyyətə dözə bilmirlər, bu da onları tez-tez etibarsız işçilərə çevirir. İşləri cansıxıcı olduqda, ondan qaçmağın bir yolunu tapır və ya diqqətlərini daha maraqlı bir işə yönəldirlər. Onların nikbinliyi və cazibədarlığı onları tez-tez problemlərdən xilas edir, lakin bu, onların iş intizamının olmaması faktını dəyişdirmir. Onların çoxlu ideyaları olsa da, strukturu və son tarixləri izləməkdə çətinlik çəkirlər. Yaradıcılığı təşviq etməyən bir mühitdə Oxatanlar iradələrini tez itirirlər.
Balıq
Balıqlar xəyalpərəstlərdir, gündəlik işlər üçün motivasiya tapmaqda çətinlik çəkirlər. İş emosiya və ya ilhamla əlaqəli olmayanda maraqlarını itirir və öz dünyalarına çəkilirlər. Bəzən problemlərin öz-özünə həll olunacağına ümid edərək öhdəlikləri təxirə salırlar. Onların empatiyası onları əziz həmkarlar edir, lakin ən etibarlı deyil. Balıqlar onları motivasiya edən və yaradıcılıq üçün yer verən mühitdə ən yaxşı şəkildə fəaliyyət göstərir.
Tərəzi
Tərəzilər təzyiq və stresli vəziyyətləri sevmirlər və qərar vermək üçün çox vaxt çox vaxt tələb olunur. Onların qətiyyətsizliyi və hər kəsi razı salmaq istəyi gecikmələrə və anlaşılmazlıqlara səbəb ola bilər. Bir şey yolunda getmədikdə, öhdəliklərdən qaçmağa və məsuliyyətləri dəyişdirməyə meyllidirlər. Ünsiyyətcil və işləmək xoş olsalar da, çətin şəraitdə ayaqlaşmaqda çətinlik çəkirlər. Sərhədlər qoymağı və özlərini təşkil etməyi öyrənsələr, işdə daha effektiv ola bilərlər.
Səma Sevyarlı